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第130章 老板,他有神经病吧?

现在时光网吧需要他解决的事情越来越多。

依靠李达的能力有些吃力。

从这些时日的表现来看。

李达完全没有胜任经理的能力。

合格的经理需要具备良好的资料制作、讲解、文字、语言表达、知识面广,专业性强。

还需要沟通技巧、谈判能力、决策能力,对手下员工的影响力和号召力。

李达满打满算仅仅只有对员工的影响力和号召力。

完全不符合他的要求。

也算是难为李达了。

本身就没工商管理的属性,就算去学习,效果也不大。

这二十名从业人员天赋基本都点在专业知识上。

张勋例外。

所以,他不光要物色时光液晶电视厂的厂长和管理人员,也需要招聘时光网吧的经理。

随着摊子越铺越大,分身乏术。

自然需要一些有能力的下属辅佐。

不像李达这样,跟牵线的木马没区别,有执行,没决策。

他顶多适合当个副经理,而不是决策者。

叩叩。

门口,传来敲门声。

“进来。”

网管推门而入。

“老板,外面有人找。”

谁?

王逸有些疑惑。

这个时间段,一般都没人来打扰他。

不过。

还没等他想明白。

一道身影出现在他眼前。

赵峰!

看到来人。

王逸心底诧异。

好嚣张。

也不怕我把你砍死在这。

堂而皇之的来仇敌地盘?

一点安危意识都没有?

当然,

王逸也不可能动他。

嗯,也不敢,至少明面上不敢。

“哟,稀客啊,难怪大早上的就听见乌鸦叫,我还以为会有什么坏事发生呢,现在一看,懂了!”

“天虹,愣着作甚?还不给赵公子泡茶端凳子,一天天的,也不知道养着你有什么用,没点眼力劲儿。”

王逸阴阳怪气,脸上却充满热情笑容。

乌鸦,在国内寓意不吉利。

一般客人上门,都用喜鹊临门表

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